随着学院第四届全员聘任工作圆满完成，临潼校区岗位人员全部就位，5月12日，校区召开了新一届中层干部会议，明确校区未来三年整体工作规划和2017年各部门工作思路及重点。会议由校区主任熊奇主持，校区24名科级以上干部参加会议。

　　会上，熊奇介绍了新进科级岗位的干部，并代表校区班子对他们表示热烈欢迎，会议简单回顾了过去四年校区在师生技能大赛、教师练功比武、学生管理教育、干部教育培训、后勤管理服务和党群组织建设等方面取得的优异成绩，同时详细阐述了校区未来三年整体工作思路和2017年各部门工作思路及重点工作。熊奇表示，新一轮聘任结束，校区呈现出新气象、新面貌，新一轮工作已经起步，全体干部要做政治上靠得住、工作上有水平、人民群众信得过的干部，努力打造一支敢于担当、忠诚干净、务实求真、充满活力的“临潼铁军”。熊奇向全体干部提出四点要求，一是讲政治、顾大局，坚决围绕学院中心任务完成好校区重点工作；二是敢于务实求真、提升勤政效能，抓好团队建设；三是敢于担当负责、多谋多干实干，立足岗位职责，完成好各项目标任务；四是敢于超越争先，创树工作品牌，提升工作水平。

　　校区副主任王秀丽在讲话中表示，中层干部有新成员加入，给校区管理团队添加了活力，相信今后工作定会再上新台阶。王秀丽讲道，今年教学工作项目多、任务重，特别是创新行动计划中工程测量生产性实训基地建设、骨干专业建设、创新课程等建设任务，为此，她向各部门提出三点要求，一是夯实教学基础，努力提升教学质量；二是发扬吃苦耐劳的奉献精神，认真履行好自身岗位职责，按时保质完成各项目标任务；三是要增强追赶超越意识，努力夯实工作责任，确保各项工作实现新突破。

　　校区副主任朱栋夫表示，自己作为校区班子新成员，愿意同各位新人一样，尽快进入工作状态，实现角色转变，做到位置到岗、意识到岗、责任到岗，增强协作精神，团结干事，达到共同进步。他还讲道，各部门要按照校区制定的三年整体工作思路，具备超前思维和工作创新能力，加强内部管理，尤其作为后勤部门，要在精细化管理上下功夫，不断提升服务质量和管理水平。

　　最后，校区党总支书记张国邦要求全体干部在工作中要树立责任目标意识，做到以下四点，一是解放思想，拓宽视野，增强学习的紧迫性，及时了解掌握本部门的新知识新业务；二是认清形势，准确定位，坚定信心再创佳绩；三是增强责任感、事业心，发扬奋发有为、时不我待的精神，始终保持强烈的责任心和事业感；四是敢于争先创优，着力打造品牌，使继承和创新相结合，努力打造适宜创新创业、充满创造活力的浓厚校园氛围。

　　通过本次会议，校区领导班子向全体中层干部提出了新要求，按照校区制定的“理念引领,植优补短,干在实处,争创一流”的工作主题，进一步统一思想、提振信心、凝聚合力，为校区在新一轮的建设和发展中做出新的更大的贡献。