日前，临潼校区围绕学院年度重点工作、中心任务和新学期处级领导干部会议精神，召开新学期工作研讨会，全面谋划新学期整体工作。

    面对新学期和新任务，临潼校区确立了“一、二、三、四”的整体工作思路。即贯彻“一个主题”，坚持“两个原则”， 抓好 “三个注重”，实现“四个提升”。贯彻“一个主题”，就是“创新驱动、深化内涵、优化管理、全面提升”。坚持“两个原则”，即一是坚持“围绕中心、服务大局”的原则；二是坚持“以质量为核心”的原则。抓好“三个注重”，即一是常规工作注重抓细抓实；二是重点工作注重抓准抓稳；三是特色工作注重抓亮抓新。实现“四个提升”，即一是提升人才培养质量；二是提升管理服务水平；三是提升团队工作能力；四是提升品牌特色工作。

    一是校区教学工作要遵循“一个引领”，深化“三项能力”，打造“两支队伍”。遵循“一个引领”，就是用《陕西省高等职业院校专业综合改革试点工作方案》所包含的五个计划来引领教学工作。深化“三项能力”，即一是深化教师教学能力，其中包括理论教学能力和实践教学能力；二是深化实训演练场教学能力，其中包括规范实训项目、完善实训资料和挖掘实训潜能，致力于校企多元合作，通过“共建、共管、共享”发挥实训演练场功能和作用；三是深化教师科研能力。打造“两支队伍”，即一是致力于为校区打造省级优秀教学团队；二是致力于为校区打造精技强能的学生专业团队。

    二是校区学生工作要创建“一个体系”，深化“三项建设”，实现“一个目标”。创建“一个体系”，就是要创建“学生综合素质评价”体系，即把学生道德品质、专业知识、人文修养和能力水平结合起来定量评价学生的综合素质。深化“三项建设”，即一是深化学风建设；二是深化学管人员队伍建设；三是深化学生公寓标准化建设。实现“一个目标”，就是全面提高学生综合素质和职业竞争能力。

    三是校区干培工作要发挥“一个效应”，盘活“三方资源”，深化“一项职能”。发挥“一个效应”，就是要发挥干部培训工作的品牌效应。盘活“三方资源”，即一是盘活市委组织部干部培训基地辐射资源；二是盘活铁路行业发展需求培训资源；三是盘活社会服务培训资源。深化“一项职能”，就是要深化干培基地的培训服务职能。

    四是校区总务工作要强化“四个意识”，坚持“三项举措”，实现“一个效果”。强化“四个意识”，即一是强化安全责任意识；二是强化超前服务意识；三是强化掌控细节意识；四是强化节约增效意识。坚持“三项举措”，即一是要坚持维修事务的“五个当天”举措；二是坚持低资易耗品等“三类卡”管理；三是推行服务品质调查等“三张卷子”管理。实现“一个效果”，就是要实现各项工作达到全体师生员工和干培学员满意的效果。

    五是校区伙食工作要坚持“四项制度”，注重“两个监督”，实现“两个优质”。坚持“四个制度”，即一是坚持卫生防疫制度；二是坚持集中采购制度；三是坚持补贴公示制度；四是坚持规范操作制度。注重“两个监督”，即一是注重师生员工和干培学员的全方位监督；二是注重职能部门的监督。实现“两个优质”，即一是服务优质；二是饭菜优质。

    六是校区综合办工作要坚持“四个超前”，即一是坚持事务超前安排；二是坚持资料超前收集；三是坚持隐患超前排查；四是坚持预算超前谋划。

    七是校区工会分会工作要围绕“一个职能”，强化“三支队伍”，深化“三个融入”，营造职工温馨之家。围绕“一个职能”，就是要围绕分会维护、参与、教育和建设职能。强化“三支队伍”，即一是强化分会干部队伍；二是强化职工文体娱乐队伍；三是强化职工互助队伍。深化“三个融入”，即一是深化分会工作融入到学院重点任务之中；二是深化分会工作融入到校区中心工作之中；三是深化分会工作融入到职工日常生活之中。

    八是校区共青团工作要突出“三个引领”，拓展“两大活动”，服务“一个梦想”。突出“三个引领”，即一是突出对青年学子的理想信念引领；二是突出对青年学子的文化育人引领；三是突出对青年学子的组织建设引领。拓展“两大活动”，即一是拓展素质教育活动；二是拓展能力创新活动。服务“一个梦想”，就是要服务青年学子成才之梦。

    九是校区党建工作要围绕“一个重点”，发挥“三个作用”，提供“一个保障”。围绕“一个重点”，就是要围绕加强党员领导干部队伍作风建设为重点。发挥“三个作用”，即一是发挥党总支的政治核心作用；二是发挥党支部的战斗堡垒作用；三是发挥党员的先锋模范作用。提供“一个保障”，就是要为推动校区整体工作提供思想政治保障。

    新学期，临潼校区将进一步融入中心，服务大局，切实按照既定的工作思路，统一思想，抓好落实，不断推进整体工作水平再上台阶。