为全面掌握2017届临潼校区（土木工程学院）未就业学生当前思想动态和就业主观意向，进一步提升学生就业工作质量，日前，校区分批次召开多场未就业学生专题座谈会。校区党总支书记张国邦、副主任朱栋夫、组织员金凤以及相关辅导员、班主任参加座谈会，集中给未就业学生求职面试出谋划策、鼓劲助力。

   会上，张国邦首先介绍了学院与校区就业工作整体现状，对当前就业形势、社会用工需求、职业能力定位、转变地域期望等方面进行了详实分析，并针对学生如何树立正确的就业观念，保持积极的就业信心进行了教育指导。交流畅谈中，40余名学生根据自身实际情况，分别对面试就业中所遇到的困惑难题、现阶段求职中的进展情况、尚未落实就业单位的具体原因以及今后就业的计划设想等问题进行了逐一发言。

   面对“等、靠”国铁、城市地铁企业被动思想依然存在、学生自身职业发展规划认识不明确以及非铁路主专业女生就业困难等相关问题，张国邦提出具体要求和建议：一是要认清方向、突破观念，积极转变在国企面试求职的就业期望；二是要准确定位、开阔视野，保持与校区的密切联系和沟通，加强就业信息的关注与收集；三是要正视困难、挖掘潜力，努力发挥自身优势，认真把握校园招聘的就业机遇。朱栋夫、金凤和燕铁艳也结合多年学生就业工作经验和自身专业知识，给予了未就业学生负面情绪和心理压力的排解与疏导。

  4月初，校区已邀请中铁隧道工程第五建筑公司、中铁十七局第七工程公司举办校园招聘会。近期，广联达科技股份有限公司西安分公司、陕西吉元测绘科技有限公司和陕西高帝测绘科技有限公司也将入校纳新揽才。同时，校区也将通过搭建校企多元合作平台、面试就业一对一精准跟踪和微信平台信息实时发布，进一步加强与未就业学生、家长和用人单位的三方信息交流机制，凝聚合力、促进共赢，做出最有利于学生职业发展规划的最佳选择，为校区做好就业收官阶段的各项工作奠定坚实的基础。